今回は、弊社キャリア相談サービスの体験談を公開。今回の相談者は台湾の大学卒業後、新卒から日系人材企業の台湾支社で活躍し、先日初めての転職に成功されたW·K様（以下W様）です。弊社経由での転職の有無に限らず、無償でご提供しているキャリア相談サービスの体験談についてインタビューさせていただきました。
W様は弊社代表である海老谷よりキャリア相談サービスを提供。その結果、他社様経由で2023年11月に初転職を果たされました。W様の詳しいご経歴や転職に至ったまでの過程、またAsuka Professionalsのサービスの魅力を交えてお話していただきました！
1.簡単なご経歴を教えてください。
2021年に台湾の４年制大学を卒業後、日本に本社がある人材紹介会社の台湾支社採用で入社しました。当時の会社では、外国人の人を日本の会社に就職支援をする業務をしていました。その後2023年の1月日本本社に転勤になり、リーダーとして勤めながらキャリアアドバイザー（CA）としてB to Cの業務をおこなっていました。その後、CAとしての職務と兼任でリクルーティングアドバイザー（RA）として担当することになりました。2024年10月に株式会社ミライフに転職し、現在RA専属で企業側の採用ニーズの抽出や、新規開拓営業など主にB to Bの業務で活躍しています。
2.転職したきっかけは？
20代中盤になり、自分自身のキャリアを見つめ直した時に、今いる職場よりももっと成長できる環境があるのではないかと思ったのがきっかけです。長い間、自分が求職者を支援する側で働いてきて、今後も人材紹介の仕事で経験を積んでいくにしても、B to Bの経験を掘り下げることは必須になるなと感じたので、RAの業務を中心に行える、自分が一番成長できる環境を探しました。
3.初めての転職はどのように始められたのですか？
まず初めに、ダイレクトスカウト型の媒体に登録しました。そして、自分がキャリアアドバイザーの時に求職者に案内していた媒体も使いましたね。当初は、仕組みを理解するために登録していたのがきっかけで使っていました。こんな感じで始めたのが最初の頃の転職活動です。
4.実際のスカウト状況は？
実際、ダイレクトスカウト型の媒体ではエージェント企業からたくさんスカウトを受けました。ただ、ご提案いただく求人の多くが大手企業だったので、自分の希望とマッチしなかった。自分の志向性の合うエージェントとはなかなか出会えなかったので、エージェント経由での紹介は全てお断りし、企業から直接スカウトいただいた中で、４−５社ほど面接をうけました。
5.なぜエージェントである弊社のキャリア相談サービスを選んだのですか？
当時すでに内定がいくつか出ていたのですが、最終判断をする前に、たまたま友人の紹介でAsukaさんを紹介され、海老谷さんとの面談の機会をいただきました。それまでは直接スカウトで選考を受けてきた企業は、あたりまえですが、自分たちの会社の魅力を引き立たせてお話しされていたため、見えていなかった部分がありました。その部分を海老谷さんが第三者目線で見てくださり、気づかせてもらって、この方は信頼できる！と感じました。また、海老谷さんから受けるキャリア相談は、他のエージェントとは違い、面談で私の性格上の強みや特徴を精査し、その上で、ご自身の転職活動の実体験で見てこられた企業で、私に合う社風などを紹介してくれました。そして無償で行っていただけたのも魅力に感じました。他のエージェントさんとは全くちがう目線でご紹介いただいたのが大変嬉しかったので、お世話になることを決めました。
6.今回の転職で得たものは？
若手あるあるだと思いますが、常になんとなく今いる環境よりも良い環境で働きたいと思っていて。それが今の職場に移った時に、尊敬できる先輩方に出会い、スキルの足りないところがブラッシュアップされて、自分どのようなキャリアをこれから描くべきかもっと明確になったと思います。そしてやっぱり自分は人材紹介業が好きなのだなということに、改めて気がつきました（笑）
以上、今回は20代という若手ながらも転職を決意され、さらなるキャリアアップを果たされたW様の体験談をお伝えしました。今後も引き続き、転職に成功された相談者様の体験談を、定期的にお伝えしていきますので、お楽しみ！
Asuka Professionalsでは市場価値の高まる、あなたに合った環境への転職支援をおこなっております。無料でキャリア相談をおこなっておりますので、ご希望の方はこちらのフォームからお問い合わせください。
